为全面贯彻落实党的二十大精神及省委、市委综合考核工作要求，11月28日，县委书记肖梓才主持召开县委综合考核工作委员会2022年第二次会议。他强调，要认真学习贯彻党的二十大精神，进一步统一思想、提高认识，详细了解综合考核内容，把握各项考核工作重点，以考促干、以考促建、以考促优，以高质量考核凝聚起实现全县高质量发展的强大合力。县委副书记、县长段恩雄出席会议并讲话，周春麟、黎照、彭黎明、胡传清、杨晓荣、杨志明、吴国斌、蔡伟胜、刘君、周小帮、唐小超等县领导出席会议。

会上，肖梓才指出，实施年度综合考核，是服务推动全县经济社会高质量发展的必然要求。

——要尽快制定出台细则，让考核“指挥棒”更加科学。各考核责任单位要充分认识到综合考核工作的重要性，根据讨论通过的相关文件精神，各司其职、协同配合，吃透把准各条线的考核方向重点，坚持可操作、能量化、不重复的原则，细化考核方案，确保综合考核有针对性、科学性、导向性。

——要持续增强国企活力，让业绩“风向标”更加鲜明。将县属国有企业纳入综合考核体系，通过参照省委、市委对县属国有企业的相关考核原则意见，制定我县科学规范的国有企业考核方案，进一步强化我县国有企业监管，激发内生动力、凝聚发展合力，助力全县经济社会发展。

——要注重综合分析研判，让指标“度量衡”更加精准。县考核办要按照考严、考准、考实、考公的要求，真正评判出有说服力的优秀乡镇和部门单位；各乡镇和各部门单位要对照指标体系，紧盯考核重点，把握核心指标，全力以赴补短板、强弱项、扬优势，全面扛旗争先。

——要创新测评方式方法，让评价“计分牌”更加客观。在满意度测评当中，县委办、纪委监委、政法委等相关部门单位要不断优化测评方案，及时调整工作思路和举措，高质高效完成各项工作。

段恩雄要求，全县各乡镇和部门单位要提高政治站位，深化思想认识，完整准确全面贯彻新发展理念，认真对待综合考核工作；要着力精准施策，各考核责任单位要认真对照综合考核各项目标任务，主动作为，细化举措，创新思维，科学制定考核细则；要加强组织领导，强化协调配合，统筹安排部署，严格考核纪律，确保评价方法科学、实绩认定准确、考核结果公正。

会上，县委综合考核办汇报了《吉水县年度综合考核办法（试行）》、《吉水县2022年度综合考核实施意见》、《2022年度乡镇综合考核实施方案》和《2022年度县直单位综合考核实施方案》的起草情况。

记者：李建攀

责编：陈宝明

二审：郭海红

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