3月13日，申浩学校举办的为期5天的教职工培训圆满结束，此次参加培训的有校领导班子以及全体行政、科组干部和新入职教师共计20人。

今年春季，因新冠肺炎疫情的影响，各地学校开学时间一再推延。为充分利用好这段难得的“隔离”时间，学校行政干部在指导疫情防控和线上教学的同时，适时举办教职工培训班。

申浩学校此次教职工培训班分两个层次进行：一是新入职教师培训班。由行政办讲解《学校人事管理制度》、《晋级制度》等；二是科组以上干部培训班。由校长主讲《管理人员的基本素养》、《管理人员的情商》等科目，通过课题培训的学习，旨在提高行政干部的教育教学管理能力，加强学校特色建设，提高学校核心竞争力，使学校管理水平尽快跨上新的台阶。

训结束后，全体行政围绕培训主题，对今申浩学校后如何加强特色建设和提高学校核心竞争力进行专题座谈研讨与探究。

（供稿：吴火龙）