根据工作需要，吉水县消防救援大队拟面向社会公开招聘6名接警调度员，特公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

接警调度员6名（女性）

（二）招聘条件

1、应聘人员应当具备下列条件：

（1）拥护党的领导，坚持党的四项基本原则；

（2）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年8月1日至 2003年8月1日之间出生）;

（3）热爱消防救援事业，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神，品行端正、作风正派，服从管理；

（4）具有大专以上文化程度，有较好的文字处理、口头表达能力、能够熟练操作计算机和office办公软件；

（5）身体健康，体貌端正，身体无明显缺陷，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身；

（6）本地（吉水县）户口优先，能适应24小时值班工作。

2、具有下列情形之一的，不予录用：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒史的；

（3）被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者受过党纪政纪处分的；

（4）曾因违反接警调度员有关管理规定而解除劳动合同的；

（5）其他不宜招聘岗位工作条件的。

三、招聘工作程序

（一）报名

1、报名时间：2021年8月9日--2021年8月20日。

2、报名地点：吉水县消防救援大队值班室（金滩镇松山路经贸学校前面）。

3、报名方式：现场报名。应聘人员在报名时间范围工作日内携带报名表（附件1）、2张近期1寸免冠照片、个人简历、吉水县政府专职消防员政治审查表(附件2)到指定地点报名，辅证材料包括：身份证、学历学位证书、荣誉证书等相关证件原件及复印件。

（二）资格审查

报名时对应聘人员参考资格进行初审，符合资格的发放准考证。资格审查贯穿招聘全过程，资格审查不合格的，取消录取资格。

（三）体检

参照《应征公民体格检查标准》进行体检，对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不参加笔试和面试。体检时间和地点待定，体检费用自理。

（四）笔试与心理测试

应聘人员携带身份证和准考证在规定时间参加笔试与心理测试。

1、笔试内容及成绩记取。笔试总分100分，包括两个部分；一是文字录入排版60分；二是理论考40分（题库附件3）。依据笔试成绩从高分到低分的顺序分岗位按照招聘人数2：1进入面试。

2、心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行（只允许测试一次），由系统自动评判“合格”或“不合格”，测试“不合格”的，予以淘汰。

笔试和心理测试时间另行通知，地点在吉水县消防救援大队。

（五）面试

采取结构化面试方式，应聘者回答相应试题，主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，总答题时间不得超过15分钟，面试成绩满分为100分。

面试时间另行通知，地点在吉水县消防救援大队。

（六）成绩记取

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按总成绩从高到低的顺序进行排名，按照录取人数1.5：1的比例确定公示人员名单。

（七）公示及录用

入围公示人员名单在活力吉水公示7日，经公示无异议的，按照从高分到低分的顺序，按实际录取名额，办理试用手续。拟录用人员试用期为3个月，试用期满后进行考核，考核合格后予以录用；考核不合格的，不予录用。

四、待遇保障

接警调度员岗位试用期工资2200元/月；转正后按照国家有关规定办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险，扣除五险一金后工资2800元/月。

五、报考须知

1、应聘者应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取应聘条件的，一经查实，一律取消聘用资格。

2、此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，应聘人员须保持通讯畅通。因应聘者个人原因未能参加下一环节招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

3、出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：拟聘人选放弃聘用的；未在规定时间内报到的。

4、此次招聘工作由吉水县消防救援大队组织并享有最终解释权。

咨询电话：15779629061（赵小妹）

18870665658（王站长）

附件：1、吉水县消防救援大队招聘接警调度员报名表

2、吉水县政府专职消防员政治审查表

3、接警调度员题库

吉水县消防救援大队

2021年8月6日

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编辑：董俊

审核：夏侯寅

终审：许祖平